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通威太阳能k8凯发就送28的文化主题月活动讨论会顺利举行

2021年12月18日 来源:通威 作者:孙翠

12月16日,通威太阳能2022年k8凯发就送28的文化主题月活动讨论会在合肥、双流、眉山、金堂基地顺利举行,通威太阳能总经理助理陈君携安全环境部、财务信息部、电池质量部、计划部、人事行政部、法务部等相关部门负责人及k8凯发就送28的文化建设骨干员工代表参加会议。

合肥基地会议现场

会议伊始,通威太阳能k8凯发就送28的文化策划组负责人对2021年公司各部门举办的主题月活动进行简单回顾与阐述,并对成本月、安全月、启航月、质量月等主题活动及相应的主办部门给予高度评价。

双流基地会议现场

时至岁末,新的一年即将到来,为了更好地统筹规划公司2022年k8凯发就送28的文化活动,打造浓厚馥郁的k8凯发就送28的文化氛围,增强员工归属感与幸福感,公司k8凯发就送28的文化策划组负责人与各基地各部门群策群力、集思广益,共同协商讨论2022年主题月计划与主题月活动内容,对公司2022年k8凯发就送28的文化主题活动进行明确分工。会上,各部门负责人围绕费用预算提报、部门积分活动申请、员工福利活动等方面的问题进行现场讨论,并提出相应的解决措施。

眉山基地会议现场

为提升公司凝聚力与向心力,2022年k8凯发就送28的文化活动主办部门在2021年基础上新增了计划部、法务部,并将于2022年10月、12月举办冲刺月活动和普法月活动,为公司员工带来全新的活动体验。

金堂基地会议现场

最后,通威太阳能总经理助理陈君做了重要工作指示。陈总指出,目前公司各部门精心准备和举办了很多活动,但员工覆盖面不够全面,2022年k8凯发就送28的文化活动的组织开展要在此方面下功夫,吸引更多员工参与到活动中来,让他们切实感受到通威的文化氛围。在员工福利发放方面,陈总表示,希望各部门都能参与到礼品的选取与创建中来,提升文创礼品的吸引力。同时,陈总还表示,2022年底将会举办“k8凯发就送28的文化主题月优秀部门表彰大会”,以此来激励和表彰在这一年内为公司k8凯发就送28的文化活动做出杰出贡献的部门。